Vivre avec la maladie d'AlzheimerAides et droitsFICHES SOCIALES FRANCE ALZHEIMERL’AFFECTION LONGUE DURÉE ( ALD ) Le décret 2004-1049 du 4 octobre 2004 reconnaît la maladie d’Alzheimer comme une affection de longue durée. Une affection de longue durée est une maladie grave et/ou chronique comportant une thérapeutique coûteuse pour laquelle l’assurance maladie assure une prise en charge à 100%. Les démarches pour être reconnu en Affection Longue Durée
La durée de la prise en charge Affection Longue Durée Sur la notification du médecin-conseil de la caisse de Sécurité sociale est mentionnée la période pour laquelle la personne est couverte au titre d’une ALD. Trois mois avant l’expiration de l’ALD, une demande de renouvellement (certificat médical) doit être adressée à la caisse. Les dépenses prises en charge à 100% Seuls les soins et traitements médicaux en rapport avec cette affection sont exonérés du ticket modérateur et pris en charge à 100% : orthophonie, médicaments, kiné si thérapie, soins infirmiers 1. Les soins et traitements médicaux qui ne sont pas en rapport avec l'affection de longue durée exonérante sont pris en charge dans les conditions habituelles. Lors de la prescription médicale, pour différencier les soins et traitements médicaux en rapport avec l'affection de longue durée exonérante de ceux qui ne le sont pas, le professionnel de santé utilise un ordonnancier spécifique. En cas d’hospitalisation, le forfait journalier reste facturé et éventuellement pris en charge par une mutuelle. 1 Soins infirmiers : si prescrits par le médecin et faisant partie de la nomenclature des actes infirmiers établis par arrêté ministériel ; certains d’entre eux doivent aussi faire l’objet d’une entente préalable. Renseignements complémentaires Les informations données sont d’ordre général. Les situations particulières peuvent entraîner des dispositions différentes. Ainsi, il est toujours préférable de se renseigner auprès des organismes concernés. Réf.: Code de la Sécurité sociale (CSS), article L.322-3. |
|
| Contact - Infos légales | |